南高首页 | 走进南高 | 创文工作 | 教育科研 | 心灵驿站 | 图书馆 | 招生考试 | 德育活动 | 奖(助)学金 | 工会工作 | 国际交流 | 体育俱乐部 | 校友窗口

党委办公室
行政办公室
人事科
教务处
教科室
外事办
招生办
学工处
财务科
总务处
玛雅maya
体卫处
保卫科
教学督导科
您现在的位置:maya86.co m > >人事科
人事科
   

快点儿来瞅瞅,南高新教师都收获了些啥子?

作者:人事科     发布时间:2019-01-08 18:04     点击量:

快点儿来瞅瞅,南高新教师都收获了些啥子?

——记南充高中“卓越教师启航工程”新教师学期工作经验交流分享会

 

 

      新教师们来到南充高中工作快满一学期了,在这短短的几个月里,他们有工作的艰辛,也有进步的喜悦;有委屈的泪水,也有收获的快乐。他们在学校的关怀下、名师的引领下、师傅的指导下,不断进步,快速成长。他们一定有许多感悟,有许多可以相互分享的东西。2019年1月4日晚,南充高中在顺庆校区二楼会议室举行了“卓越教师启航工程”之新教师学期工作经验交流分享会。来自18届的20多位新教师们共同围绕自己一学期以来的培训和教学实践心得展开了一场别开生面的交流会。

      勤奋努力敢争先,功夫不负有心人。他们中有些教师已经取得了可喜的成绩。在“四川省物理教师实验操作技能竞赛创新实验大赛”中,物理教师邹勤获得省一等奖;在“南充高中青年教师教学竞赛”中,语文老师何泓睿、历史教师王金港分别获得特等奖,语文教师李秀、生物教师刘佳婷和何亚玲、美术教师邱慧玲分别获得一等奖。心理学教师杨丽君、张小蓉踏上工作岗位四个月时间已接待心理咨询100多个案例,还给家长作了《如何做孩子喜欢的家长》的专题讲座,为家长们专门撰写了一封有关孩子心理健康教育的电子信——《耐心呵护 静待花开》,他们成为快速成长的新教师代表。

物理教师邹勤在会上发言

       邹勤老师说:“作为一名刚刚站上讲台的‘新兵’,学校将学生托付于我,本就是学校对我的信任,同时也担负着家长和社会对我的一种期盼。我深知要给学生一碗水,而自己就得有一桶水,甚至更多的水,而且还必须是新鲜的。因此我坚持多听课,而且我选择听不同老师的课。到目前为止,我先后多次听了我们组上郭长春老师、谯小平老师和王超老师的课。听课后我坚持写详稿、勤试教、重创新,并认真学习、研究,不断给自己充电。”


语文老师何泓睿在会上发言

      语文老师何泓睿表达了她内心深处最诚挚的谢意:“真诚地感谢学校的领导和前辈老师们。从最开始的新教师培训,到师徒结对子;从新学期试教第一课到校内竞教;从忐忑不安的上班第一天,到面带微笑的每一天,我们能快速成长并牢牢凝聚在一起,离不开学校领导的帮助指导和前辈老师的关怀爱护。他们都是值得学习的对象,他们全身心投入教书育人的事业中,一辈子钻研学问,却将自己的成果无私传递,谆谆教诲,用心良苦。我认为,我们不止要从他们身上学习知识,更要学习他们品端学粹的南高精神”。


心理学教师杨丽君在会上发言

       承担着巨大心理学教学任务的杨丽君老师则围绕自己一学期以来的教学和咨询实践作了深刻分享,她说:“‘少年易老学难成,一寸光阴不可轻’。 朱熹的《劝学》是我上完第一堂课后脑海中挥之不去的诗句。我深感到自身上课气场到位,但知识储备量不太令人满意,灵感一来欲延伸而语塞,生怕说错话误导学生,而心理健康课又是一门没有教材的学科,为此我扩大了自己的阅读量以及阅读范围,写读书笔记、读书思考与感悟,每日的积累让我在备课与上课都渐入佳境。虽然咨询繁重,但‘衣带渐宽终不悔’已经成为了我对教育的毕生追求”。


人事科主任王琴给新18届新教师们作指导

 

     在三位新教师代表真挚、感人又具有温情的分享后,其余新教师也纷纷结合自己的学期培训和实践心得畅谈了自己的“宝贵感悟”。


副校长范爱筠作总结讲话

      最后,副校长范爱筠对本次分享会进行了总结,她指出:“18届全体新教师的成长以及取得的成绩,大家都有目共睹,你们的成长是南高最宝贵的财富,也注定将在百舸争流的教育改革浪潮中,让我们百年南高梦的新征程大阔步前进。希望你们今后继续虚心求教,踏踏实实做好自己的本职工作,做到既要当好老师,也要当好学生,既要谦虚学习,又要敢为人先,既要做好工作,又要合理安排好自己的生活,做一名全面发展的、幸福温暖的‘南高人’”。

      通过本次交流分享,新教师们不仅认真总结了过去一学期的教学经验和实践心得,加强了他们之间的相互学习、交流,也使他们深刻认识到了自身的不足,进而能对标先进,进一步取长补短、查漏补缺,对今后的教育教学工作提供更好的帮助和指导。


 

首 页 | 全站搜索 | 设为首页 | 加入收藏 | 友情链接 | 版权申明